原标题：“招聘夜市”热闹开张 企业“挑灯求贤”

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岳阳日报记者 侯勇 通讯员 何可 蒋宗霖

广场上散步、逛夜市，还能找工作。日前，“岳就业 岳有位”系列招聘活动在南湖广场拉开帷幕。用人单位摆出“岗位摊”，求职者“逛街”找工作，“招聘夜市”人气火爆，不仅为夜色增添了“烟火气”，更掀起了新一轮求职热潮。截至6月4日，线上线下共收到3143份简历，达成求职意向2154人次。

8000多个岗位“虚位以待”“招聘夜市”人气爆棚

“招聘夜市”开幕当天下午3时起，越来越多的求职者纷纷涌现南湖广场。高校毕业生、退役军人、退捕渔民、残疾人等九大重点群体招聘专区整齐排列。创意市集如火如荼，25个富有地域特征的文创产品和44个创业培训优秀产品集中亮相。

用人单位拉起了灯、摆起了摊，络绎不绝的求职者来到这充满烟火气的“招聘夜市”。退捕渔民曾惠芳就是求职大军中的一员。

3年前，曾惠芳退捕后，在市人社部门推荐的培训班中，学习了养殖技能，于是她便从捕鱼人变为养鱼人。但养殖成本高，且收入不理想，于是她搭乘着人社部门安排的“就业专车”，从君山来到了此次活动现场。“社区就业专干告诉我们，这里有很多针对退捕渔民提供的岗位，就算没有一技之长，也可以找到合适工作，所以我们都来了。”曾惠芳说，家中父母和孩子需要自己照料，所以她希望能在“家门口”实现就业，找到一份既能顾家，又能养家的工作。

除现场招聘外，本次活动还设置直播带岗专区，采用“岳阳人社”和“岳阳市就业服务中心”官方视频号双平台同步直播，4家重点企业化身直播带岗“推荐官”，带来岗位125个。直播间累计观看数1.8万人次，接收简历300余份，达成初步就业意向80余人。招聘现场，不仅是求职者就业热情高，用人单位也求贤若渴。此次线下和线上招聘，共吸引249家用人单位携8348个岗位，等待与求职者来一场“双向奔赴”。

“我们的岗位是跟艺术品打交道，所以吸引了不少年轻人过来求职，不到1小时就收到了20多份求职意向表。”湖南九色文化科技有限公司岳阳分公司招聘负责人李丝雨说，此次带来的岗位，除工作内容有趣外，薪资也比较理想，每月薪资平均能达到7000至8000元，销售能力强的更是能拿到20000元以上。

招聘会上还汇聚了一批“大牌”企业。湖南中创空天新材料股份有限公司人力资源部江繁锦说，人社部门组织开展的招聘活动比企业自己招人更精准，不仅求职者更多，人员稳定性也更好。此次招聘活动，为招揽技能人才，企业在薪资上也不含糊。普工每月最高可拿到8000元，对于工程师等高级技工来说，每月薪资最高可达12000元。

职业专家团上阵为毕业生就业“把脉”

这次招聘，不仅有充足的岗位，更有优质的服务。在服务专区，职业指导专家团坐镇“把脉”，对求职者在应聘过程中出现的问题及时分析规划；就业创业、劳动维权等不同领域的业务骨干积极宣传政策，现场进行就失业登记并提供“311”就业服务。

“你对自己未来职业有清晰的规划吗？”服务台前，市人社局宋建明职业指导大师工作室的专家团队十分忙碌，他们耐心又细致地对求职的高校毕业生们进行职业素质测评和职业指导。对于面临就业问题的应届毕业生，宋建明建议，先就业再择业，切莫因“慢就业”心理加剧懒惰和畏惧心理的出现，进而导致就业更加困难。选择先就业，在工作岗位上掌握过硬的技能本领，就算再择业也会有更多发展可能和空间。

据悉，本次“岳就业 岳有位”系列招聘活动分线上线下同步开展，其中线上持续至9月12日、线下持续至6月4日，全力确保招聘不停歇、供给不间断。“此次我市开展系列招聘活动，既是打好重点民生保障仗的实际行动，也是聚焦重点群体需求、搭建平台促进供需匹配对接的具体实践。”市人社局党组书记、局长林治学表示，针对青年人才就业问题，接下来，我市将通过落实援企稳岗政策，开展就业服务活动，强化见习岗位开发，扩大基层招录规模，推进“智慧人才超市”和流动人员档案数字化建设等工作，促进毕业生等青年高质量充分就业，确保年底离校未就业高校毕业生就业率达95%以上。

来源：岳阳日报

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